祁智凱股票投資經驗分享

新光證券

政府應積極輔導、留住人才

工商時報【葉圳轍】

國內醫美產業競爭激烈,許多醫美診所為招攬生意花招百出,不惜運用違法或不實之醫療廣告行銷,造成醫療糾紛及申訴案件數,近年來呈倍數成長。

因對健保制度的失望,確實有許多醫師轉往醫美產業發展;台南波士頓診所院長陳俊伯醫師表示,健保制度對醫師並不友善,規定多、核刪不合理、診察費遞減、申報作業多、行政及審查過於嚴苛、記點警告等。

加上民眾消費意識高漲,醫病關係不佳,造成醫師處境弱勢,致使醫師選擇趨吉避凶不願忍受,轉而尋找事業第二春。最終演變成醫美崛起,加上近來的韓、日影劇,讓俊男美女、追求不老,成為許多老少追求的目標,帶動醫師轉往醫美領域發展的風潮。

陳俊伯醫師指出,台灣醫美產業較令人憂心是,有些業者以誇張、不實、低價的手法吸引貪小便宜的消費者上門,在低獲利前提下,材料與治療品質當然不會好,以致糾紛頻傳。

低價促銷逼使正當經營的診所不敢投資更好之治療品質,轉而尋求更低成本之治療方式,造成市場上有金主作後盾的連鎖診所,個個獨領風騷,而正當經營的診所,卻因成本及獲利的考量,無法提供良好的專業醫美品質。

國內醫美產業雖有亂象,但卻也是值得發展,政府應有積極作為;陳俊伯醫師說,觀察日、韓、大陸,其醫美發展方興未艾,他們的政府都積極協助其蓬勃發展。反觀台灣醫界因五大科人才不足,未見政府有實質之解決方案,但為使醫師回流至五大科,卻刻意立法,設條件嚴格限制醫美醫師資格(特管辦法)。

最後,醫美成了不被關愛的對象,飲鴆止渴,年輕醫師並不會回到五大科,反而轉往大陸發展,同時也讓醫美產業停滯,非民眾之福。

陳俊伯強調,政府應思考如何積極協助台灣優秀醫療資源及人才,讓台灣醫美走向全世界,跟日、韓、大陸競爭,並正視健保諸多不合理的制度,讓更多醫療人才留在健保制度下,繼續為百姓健康努力。同時,應全力取締醫美誇大不實廣告,杜絕廉價低品質服務。

網搜小組/綜合報導 您是認真讀書,還是考前臨時抱佛腳呢?《靠杯星球》(Fun Planet)日前推出新影片,提到「期中考前的8種人」。有網友說,第5種人就討厭啊,「可是他們還是硬裝」。 ▲偷偷做小抄。(圖/翻攝「靠杯星球 Fun Planet」YouTube/下同) 1、你的筆記我的希望:到處跟人借筆記。 2、也是有人認真讀書:有人有抄筆記,但有抄等於沒抄;有人則非常認真,抄得滿滿滿。 3、只能質疑考試意義:質疑為什麼人生要和分數綁一起,明明還有無限可能,但聽到「好好思考被二一之後,你的人生還剩下什麼吧」,馬上繼續念書。 4、做小抄可以是專業:在手掌上寫答案作弊。 5、把那種人標記出來:都會有人說「我真的沒有讀啦,運氣好而已啦」、「沒有啦,我也是不小心的啊」。 6、就剛好不缺學分嘛:「其實想想這學期沒過也沒關係啊,明年多選一點課,我還是可以畢業啊」。 7、拜託先知道考什麼:搞不清楚考幾科。 8、期間限定校園出沒:在考試和報告才出現。 ▼你是哪種人呢? ▼期中考的8種人。(影/取自YouTube,若遭移除請見諒)

黃建安股票投資經驗分享

文章標籤
創作者介紹

吳逸凡

erinbq55k5w17 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()